IMPRESIONES SOBRE EL DOCUMENTO “MEJOR FORMACIÓN PARA CREAR MÁS EMPLEO”.
Opinión al respecto del estudio sobre formación en el empleo patrocinado por la Fundación élogos bajo la dirección de Valeriano Gómez, Consejero de Consejo Económico y Social.
F.T.F.E.
¿SE AVECINA UNA GUERRA DE PRECIOS ENTRE ENTIDADES ORGANIZADORAS?
Se dan las condiciones para que se produzca una guerra de precios dentro del sector de las entidades organizadoras de formación contínua. Analizamos las causas que explicarían esta guerra y las consecuencias de la misma.
QUIERO BONIFICAR UN PROCESO DE COACHING EN LA FUNDACIÓN TRIPARTITA ¿ES POSIBLE?
Los textos de la Fundación Tripartita recogen con mucha frecuencia los conceptos “formación” y “enseñanza”, algo menos el de “educación” y muy esporádicamente el de “adquisión de competencias”. Creo que es importe señalar que todos estos conceptos ponen su foco en una modalidad concreta del proceso de aprender, olvidando otras modalidades y otros procesos.
En su concepto y [...]
12 BUENAS PRÁCTICAS PARA COMPRAR SERVICIOS DE FORMACIÓN.
Tengo la sensación de que la formación continua se está devaluando a pasos de gigante. De la Consultoría de Formación casi ni se habla, solo de la formación gratuita bonificada. Se empiezan a acuñar los términos e-reading y pdf-learning para hablar del e-learning (gracias Leoncio por ponerme al día). La gente duda de la eficacia de los programas [...]
LA OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN A LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES (RLT).
Uno de los requisitos previos que determinan el nacimiento del derecho a las bonificaciones por formación es el de información a la representación legal de los trabajadores de la empresa. Este requisito obligatorio tiene su fuente jurídica en el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, [...]
